Las pruebas de acceso se celebraron el 7 de mayo de 2023 para optar a estos puestos de personal laboral fijo para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas, con plazas distribuidas en todas las provincias. A esa convocatoria se convocó a más de 84.0000 aspirantes en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, pruebas que tuvieron lugar de forma simultánea.

Se trata de la mayor oferta de empleo público convocada por la empresa en las últimas décadas. En un principio iban a ser 5.377 plazas pero en mayo de 2022 la convocatoria se amplió en 2.380 nuevos puestos, hasta un total de 7.757. Esta ampliación de plazas fue fruto del diálogo con las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT, que participaron en el proceso de negociación.

Desde CCOO se considera que la empresa afronta una estrategia de reconversión de empleo de calidad en precario. Los sindicatos han iniciado contactos con los partidos políticos con representación en el Ayuntamiento y en el Parlamento Español, donde les ha presentado una resolución “para que Correos ponga freno a su estrategia de precarización y recortes, a la par que permita garantizar el servicio público prestado a los ciudadanos”.

El sindicato CCOO ha advertido que intensificará las movilizaciones y convocará movilizaciones a nivel provincial para el mes de abril y, empleará todo los medios sindicales y jurídicos a su alcance para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, el empleo de calidad y el derecho de los ciudadanos a recibir un servicio postal público cinco días a la semana como manda la Ley. ”Es un dislate dejar las dos unidades de reparto de Jerez que prestan servicio a cientos de miles de ciudadanos con un 30% menos de la plantilla desde 2011″.

Cabe destacar, según informó UGT, que la manifestación de protesta tendrá lugar lunes, martes y miércoles a partir de las 10,30 horas. La misma partirá desde la plaza de la Amargura y seguirá por calle Medina, Cerrón, Santa María, Honda, Larga, Alameda Cristina margen derecha, Cristina margen izquierda, Larga, Plaza del Arenal, Consistorio (Ayuntamiento), Corredera, Plaza Estévez, Santa María, Cerrón, Medina y finalizara en Plaza de la Amargura, el tiempo aproximado es de 90 minutos.

Según UGT, “estos recortes de plantilla y sobrecarga de trabajo están afectando directamente a la salud de los trabajadores ya que el jefe de sector está dando instrucciones a la jefatura de las unidades para que con bastante menos personal den el mismo servicio postal, de calidad, con la apertura de expedientes en su caso”.

CCOO denuncia que el recorte en la contratación en Correos está atentando contra los compromisos y protocolos en la entrega de los envíos postales, tanto de carácter urgente, (paquetería, burofax, certificados) como en el resto de envíos certificados y ordinarios, en un período de aumento de la actividad de la empresa postal pública, máxime cuando la mayoría de los envíos urgentes, están siendo desviados a la unidad de entrega ordinaria, cometiendo con ello un gran fraude al los ciudadanos, ya que correos esta cobrando al tarifa de urgente con compromiso de entrega en 24 horas, pasando al reparto ordinario donde se tarda entre tres y cinco días para en la entrega

En el Centro de Tratamiento Provincial  (Parque Empresarial) hay más de 70 jaulas de paquetería y de más de 40 jaulas de correspondencia ordinaria sin poder encaminarse a las unidades de reparto por falta de plantilla (se adjunta foto)

Así, concretamente en Jerez, a la pérdida de empleo de mas de veinte trabajadores en los últimos años por la amortización de plazas y 16 secciones de reparto  sin repartir por falta de personal se suma la falta de contratación en el mes de diciembre, fechas en las que hay un incremento de la actividad por el aumento de ventas por correo y la propia campaña de Navidad. El sindicato denuncia igualmente que la ausencia de contratación en la oficina hace que las colas sean interminables.

En las carterías, la consecuencia palpable de la falta de personal es la acumulación y los retrasos en la entrega de envíos postales, urgentes, notificaciones, paquetería e internacionales. Actualmente, se acumulan en estas dependencias de Correos de Jerez más de 2.200 certificados, más de 2.000 paquetes y más de 18.000 cartas ordinarios a la espera de ser repartidos.

La dirección de Correos quiere solucionar la falta de plantilla con horas extraordinarias, algo que rechaza la mayor parte de los trabajadores y trabajadoras que están reclamando un aumento de la contratación para poder prestar un servicio público de calidad. El ahorro de 500 millones de euros de la empresa en los últimos años por, entre otros, recorte de personal, son motivos para no sólo aumentar la plantilla sino mejorar y mantener los niveles de calidad del servicio público de Correos, argumenta el sindicato.

CCOO denuncia que con esta política de recorte y deterioro del Servicio Postal Público, el Gobierno está poniendo las bases para su privatización y ha advertido que si la empresa no rectifica y continúa por la vía del recorte, podría tener a corto plazo un alto riesgo de conflictividad que podrían afectar a la Campaña de Navidad.

CCOO ha dado un ultimátum a Correos, tras meses de concentraciones, para que se siente a negociar. De lo contrario, advierte, intensificará el proceso de movilizaciones con paros e incluso con la convocatoria de una huelga.

Al sindicato le parece una “tomadura de pelo” la actitud inamovible de la empresa y ha señalado que ha habido muchos preavisos que la Dirección de Correos ha pasado por alto durante los últimos meses.

Para CCOO, más de tres meses después de la apertura del conflicto, es hora de que la empresa gestione una solución que ha de ir encaminada a reducir los recortes y aumentar la contratación tan mermada estos últimos dos años, especialmente en las secciones de reparto y cuyas consecuencias están recayendo sobre trabajadores y trabajadoras pero también sobre los ciudadanos depositarios del servicio postal público postal.

El sindicato ha convocado una nueva concentración para mañana el martes 3 de junio que tendrá lugar en los centros de Cádiz en el siguiente horario y ubicación:

-A las 9:00 horas en Jerez de la Frontera (unidad de reparto 1 sita en Plaza Amargura y unidad de reparto 2 ubicada en la calle Lechugas),  Arcos y en la Unidad de Reparto 1 de Cádiz sita en Plaza Topete. 

-A las 9:30 horas en Sanlúcar de Barrameda, La Línea y Chiclana de la Frontera

Este informe no hace sino dar la razón a las reiteradas exigencias de CC OO a los distintos Gobiernos, sobre la cobertura financiera anual de la prestación postal pública. “El sistema imperante hasta el momento, que la Ley Postal 2010 del PSOE no resolvió y el actual Gobierno mantiene, consistente en el acentuado retraso en el pago, supone un lastre para el operador lo que le impide invertir en desarrollo y proyecto al tener que financiar y adelantar con recursos propios, servicios cuya financiación corresponden al Estado”, aseguran desde el sindicato.

Por otro lado, si bien el informe cita la crisis económica y el efecto sustitución electrónica como las dos grandes causas de la caída de la demanda, para CC OO existen otras grandes amenazas para el operador, entre ellas, “la saña con que la Comisión Nacional de la Competencia está tratando a Correos con la imposición de multas millonaria para beneficiar a los intereses de lobbies, la sustitución de la factura física por la electrónica sin tener en cuenta que no beneficia a los ciudadanos sino a los planes de ahorro de los grandes cliente y la ‘neutralidad’ que la Administración está teniendo a la hora de volver a adjudicar contratos -el último el efectuado por la Agencia Tributaria- a operadores privados acostumbrados a bajar los precios para ganarlos cuando han demostrado reiteradamente que no tienen capacidad para cumplirlo”

CC OO viene demandando en sus propuestas públicas la enorme necesidad de diversificación de Correos porque “como demuestran los datos, la principal fuente de ingresos proviene del envío postal tradicional, mientras áreas de negocio como la paquetería, principal fuente de ingresos en otros operadores postales europeos, supone sólo el 2% del negocio de Correos”. El sindicato señala que el primordial problema de Correos se debe a los ingresos, “provocado por la deuda del Estado y su falta de diversificación”, y, no lo es en ningún caso, como el propio informe reconoce, “los costes excesivos de su plantilla como algunas fuentes claramente interesadas tratan de engañar a los ciudadanos. Para CC OO, “si los poderes públicos hacen los deberes, Correos puede ser una empresa clave en la salida de la crisis de nuestro país y útil a los ciudadanos”.