Con motivo de la celebración del V Centenario de la Muerte de Elio Antonio de Nebrija, el Alcalde de la ciudad, Pepe Barroso, ha protagonizado un encuentro con el Presidente de la Fundación Antonio de Nebrija, Manuel A. Villa-Cellino. Tras la reunión de trabajo, ambos han atendido a los medios de comunicación en la Alcaldía del Ayuntamiento de Lebrija para explicar algunos de los temas tratados. Durante su intervención, Pepe Barroso ha mostrado su agradecimiento al Presidente de la Fundación Nebrija por visitar de forma oficial la ciudad natal de Elio Antonio de Nebrija, en un día de especial relevancia para la ciudad dada la fecha.

Por otra parte, el Alcalde ha anunciado que durante la reunión de trabajo se han abordado las futuras líneas de colaboración que se acordarán entre la Fundación Nebrija y el propio Ayuntamiento, acuerdo que permitirá a estudiantes lebrijanos continuar sus estudios en universidades de España a través de becas de estudios. Al respecto ha afirmado que “este nexo de unión perdurará, por tanto, más allá del Año Cultural Nebrija y siempre tendrá al insigne humanista como protagonista”, ha asegurado.

En esta misma línea, Manuel A. Villa-Cellino ha explicado que con el fin de recordar la conmemoración, la Fundación va a establecer un acuerdo de colaboración con el consistorio lebrijano que contribuya, por un lado, a rememorar año tras año la conmemoración y, por otro lado, a estimular a la juventud lebrijana en la búsqueda del Conocimiento, del Saber y, sobre todo, de disfrutar aprendiendo”. “Si el Conocimiento era importante en la época de Nebrija, el estudio y el aprendizaje es más importante en nuestros días” ha concluido.

Sobre la Comisión

La Comisión Interadministrativa y todas las entidades que la conforman, ha afirmado Barroso, “estamos trabajando para poner en valor el humanismo, el renacimiento y, sobre todo, la figura de Elio Antonio de Nebrija”.

En este sentido, cabe recordar que la Comisión Interadministrativa se creó el 13 de octubre de 2021 y está formada por quince instituciones: el Ministerio de Cultura y Deporte, Ministerio de Hacienda (Subsecretaría de Hacienda y Función Pública), el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación (Secretaría de Estado de Cooperación Internacional), el Ayuntamiento de Sevilla, el Ayuntamiento de Alcalá de Henares, el Ayuntamiento de Salamanca, el Ayuntamiento de Lebrija, el Ayuntamiento de Zalamea de la Serena, la Biblioteca Nacional de España, el Instituto Cervantes, la Real Academia Española, Acción Cultural Española, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Alcalá de Henares y la Fundación Antonio de Nebrija, entidad que la preside.

La Unidad de Gestión Clínica (UGC) de Hematología y Hemoterapia del Hospital de Jerez ha recibido en el marco de la XXXV reunión anual de la asociación andaluza de esta especialidad, celebrada recientemente en Sevilla, cuatro becas para proyectos en las principales líneas de investigación que desarrolla este servicio, estas son, trasplante hematopoyético, gammapatías monoclonales y leucemias agudas.

Los profesionales de esta UGC han incrementado, desde hace años, su producción científica, mediante un trabajo coordinado y colaborativo, con otras unidades de dentro y fuera del hospital. Así, las becas servirán para impulsar los análisis de la variabilidad en el uso del trasplante de progenitores hematopoyéticos en Andalucía, de la traslación de los avances diagnósticos y terapéuticos en la supervivencia de los pacientes afectos de Hemopatías, de las mutaciones en el cromosoma 1 (add1q y del1p) mediante Fish en pacientes con mieloma múltiple como factores adversos en la progresión de la enfermedad y en los efectos de los niveles séricos de ferritina pretrasplante sobre la regeneración celular tras el trasplante hematopoyético y su relación la morbimortalidad postrasplante.

Esta unidad ha tenido una importante presencia en este congreso, donde han presentando 17 comunicaciones –tres orales y 14 en formato póster- y dos ponencias; además, tres de las consideradas ocho mejores comunicaciones de la cita, fueron presentadas por los profesionales del centro jerezano en la sesión plenaria.

Asimismo, esta UGC consiguió un premio a la mejor comunicación en Hematología Clínica por el trabajo presentado por Victoria Verdugo, en el que realizó un análisis de la efectividad del trasplante hematopoyético autólogo en los pacientes afectos de Linfoma de Hodgkin durante los últimos 25 años en la provincia de Cádiz. Asimismo, los profesionales del Hospital de Jerez presentaron trabajos sobre los procedimientos de movilización y recolección de los progenitores hematopoyéticos previos al trasplante.

Dos profesionales de la unidad, invitadas por la organización del congreso, presentaron sendas ponencias sobre el uso de la utilidad de las técnicas de imagen (TAC y PET) en el seguimiento de los pacientes con linfomas y sobre el procedimiento de integración de las técnicas diagnósticas en un informe único, que está dando resultados muy positivos en la UGC del Hospital de Jerez para el diagnóstico de las enfermedades hematológicas y que está sirviendo de referencia como método de trabajo para otras unidades.

La delegada ha felicitado a todos los jóvenes participantes en este programa, y ha destacado que desde el Consistorio se continuará trabajando en todas las iniciativas que estén destinados a la formación y a la capacitación con prácticas para facilitar el acceso laboral de los jóvenes jerezanos. Cabe destacar que de los 60 jóvenes desempleados que han realizado prácticas dentro del programa FORPROJEREZ, dentro de la convocatoria Leonardo Da Vinci, 19 han conseguido empleo en las empresas donde realizaron sus prácticas.

La delegada de Educación y Juventud ha señalado que “tenemos muy claro que la formación es la mejor herramienta que podemos ofrecer a nuestros jóvenes para favorecer la integración laboral. Estamos apostando por los cursos de idiomas y por la gestión de becas en Europa, con una respuesta extraordinaria por parte de los jóvenes jerezanos”.

Este programa FORPROJEREZ ha permitido que un total de 60 jóvenes desempleados graduados universitarios o  titulados en Ciclos Formativos de Grado Superior, residentes o nacidos  en Jerez, realizaran prácticas en empresas ubicadas en el extranjero por un periodo de 13 semanas. Los destinos de los participantes fueron Reino Unido (21), Italia (17), Portugal  (3); Suecia (4); Alemania (3); Malta (10) y Francia  (2). Los jóvenes tenían perfiles muy diversos: ingenieros, arquitectos técnicos, Administrativos, titulados  en Periodismo, Turismo,  Marketing y Publicidad, traductores, psicólogos, educadores, trabajadores sociales, maestros, titulados en Historia, Biblioteconomía, Derecho, Administración de Empresas, Biología y Ciencias ambientales y del Mar. 24 becarios optaron por la modalidad de autogestión y 36 por la de Agencia Intermediaria. De los sesenta becarios, diecinueve han conseguido empleo en las empresas donde realizaron sus prácticas,  lo que supone un 31,6%.

También se ha desarrollado dentro de la convocatoria Leonardo Da Vinci el programa Initial Vocational Training, destinado a personas que están recibiendo formación profesional inicial  (de Grado Medio). Ha contado con la participación de  treinta alumnos de los sectores de la Automoción y Hostelería  que realizaron prácticas formativas de 4 semanas de duración en  Alemania, Italia y Portugal. Quince alumnos del Lora Tamayo estuvieron en Alemania, tres del Asta Regia en Italia, y doce del Andrés Benítez se repartieron entre Italia y Portugal. Este programa finalizó el 30 de mayo de 2014.

El Ayuntamiento de Jerez ha conseguido la continuación de este programa, con un proyecto que comienza  el 1 enero de 2014 y finaliza  el 31 de mayo de 2015. El proyecto cuenta  como socio principal con el centro Lora Tamayo. Se ofertan 50 plazas para que alumnado de Ciclo de Grado Medio  relacionado con el sector turístico y hostelero,  mecánico , de electricidad e informática realice durante 4 semanas prácticas profesionales en países de la Unión europea  convalidables con la FCT. Estos alumnos podrán desplazarse a Alemania, Francia, Italia, Portugal y Reino Unido. Las primeras salidas de alumnos están previstas para el mes de marzo de 2015.

Por otro lado, desde la Delegación de Educación y Juventud se gestionan los programas Erasmus+, que se centran en el aprendizaje formal e informal más allá de las fronteras de la UE, con una clara vocación de internacionalización, abriéndose a terceros países con el objetivo de mejorar las capacidades educativas y formativas de las personas para la empleabilidad de estudiantes, profesorado y trabajadores y trabajadoras.

En cuanto a los Erasmus+ para Grado Medio, el Ayuntamiento los ha gestionado en colaboración con los  centros formativos IES Andrés Benítez, IES la Granja, IES Francisco Romero Vargas y el C.E. Manuel Lora Tamayo. Los estudiantes podrán realizar prácticas  relacionadas con su formación profesional en los siguientes países: Alemania, Chipre, Grecia, Bulgaria, Francia, Irlanda, Italia,  Portugal, Reino Unido y República Checa.

Es un proyecto multiprofesional  en el que podrán participar  ochenta jóvenes matriculados en cualquiera de los centros de envío de participantes. La duración del proyecto es de dos años. Los participantes serán estudiantes de de Formación Profesional  de grado medio de los ciclos: Gestión administrativa, Instalaciones electrónicas y automáticas, Instalaciones de Telecomunicaciones, Cuidados Auxiliares de Enfermería, Laboratorio de Imagen, Farmacia y Parafarmacia,  Jardinería y Floristería, Comercio, Electromecánica de Vehículos, Carrocería, Soldadura, Estética Personal Decorativa, Peluquería, Automoción, Climatización, Electricidad, Electrónica y Mecanizado.

En cuanto a los Erasmus+ para grado superior, se han aprobado 26 plazas. Se realiza en colaboración con los  centros formativos IES Andrés Benítez, IES Francisco Romero Vargas, Escuela de Arte de Jerez y el C.E. Manuel Lora Tamayo. Su objetivo es abrir las puertas de Europa a los jóvenes titulados universitarios y titulados en Ciclos formativos Superiores  o en formación de nuestra localidad, a través de la realización de programas de movilidad para la formación, realizando prácticas profesionales en empresas. Lidia Menacho ha recordado que la Sala Paúl está abierta como sala de estudio con un horario de ocho de la mañana a doce de la noche, que a partir del lunes 18 se ampliará de ocho de la mañana a cuatro de la madrugada. Por otro lado, la delegada ha recordado que hasta septiembre se están desarrollando los cursos de idiomas programados por la Delegación de Educación y Juventud para favorecer esa formación en idiomas entre los jóvenes jerezanos.

La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, ha presentado la convocatoria de las Becas Leonardo que oferta el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y que permitirá a 94 jóvenes jerezanos completar formación profesional en empresas radicadas en el extranjero, a través de dos programas, uno de los cuales se desarrolla por primera vez en 2013.

“En 2013 se inicia un nuevo programa, destinado a 30 jóvenes que están formándose en los sectores de la automoción y hostelería y que facilitará su formación en Alemania, Italia y Portugal”, ha destacado Menacho. A este nuevo programa se han adherido ya los centros de enseñanza Lora Tamayo y la Escuela de Hostelería de Jerez, “y estamos abiertos a que otros centros de estas ramas se adhieran”.

Toda la información sobre las Becas Leonardo está disponible en un espacio específico abierto en la página web municipal www.jerez.es,  a través del cual los jóvenes interesados podrán informarse sobre esta oferta y realizar la inscripción online.

El primer proyecto está dirigido a 63 jóvenes de Jerez y las aéreas de influencia, que deben de cumplir los requisitos de titulados en formación profesional y/o universitaria, estar en situación de desempleo y, preferentemente, no tener experiencia laboral previa.

PAÍSES DESTINATARIOS

Los países destinatarios son Italia (20 plazas), Malta (6 plazas), Portugal (10  plazas), Alemania (8 plazas), Francia (7 plazas), Reino Unido (8 plazas) y Suecia (4 plazas). Además, existen cuatro plazas específicas para personas con necesidades especiales. Los criterios de selección son ser natural de Jerez o residente/empadronado en Jerez o área de influencia, además del currículum académico, la preparación lingüística y la motivación.

El proceso de inscripción, que se podrá hacer online, empieza el 10 de diciembre y se prolonga hasta el 11 de enero. La selección se hará en febrero y en marzo sale la lista de admitidos. La duración de la estancia será de 13 semanas.

El nuevo proyecto, que se desarrollará en Jerez por primera vez, estará destinado a 30 jóvenes que se estén formando en los sectores de la automoción y hostelería. Ahora mismo están adheridos a este programa la Escuela de Hostelería de Jerez y el centro Lora Tamayo, aunque está abierta la adhesión de otros centros.