La delegada de Educación y Juventud, Lidia Menacho, informa que la Sala Paúl-Espacio Joven, ante la creciente demanda de colectivos y asociaciones de interés social y carácter benéfico, no podrá dar cabida a eventos que tengan un fin lucrativo. Leer noticia completa

El escándalo saltó hace casi dos meses cuando la Junta de Andalucía requirió al Ayuntamiento la nulidad del nombramiento de 11 altos cargos que, a juicio de la administración regional, se había llevado a cabo de manera irregular y sin atender al procedimiento legalmente establecido. El ejecutivo local anunció entonces que prepararía una batería de alegaciones que respaldaran su actuación, y que como ha podido saber Reporteros Jerez ya se ha hecho llegar a la Junta a la que no solo no ha convencido, sino que incluso ha puesto en marcha todos los resortes necesarios para el comienzo de un posible litigio entre ambas administraciones. Leer noticia completa

Zahav Auto Spain, S.L. ha reclamado al Ayuntamiento de Jerez que “recupere la fe” en el proyecto para la puesta en marcha de una planta de fabricación de todoterrenos en la localidad. Para ello, le ha presentado un proyecto de lanzamiento que, entre otras cuestiones, implica la ejecución total de la obra civil, adecuación de oficinas, instalación de la cadena de montaje y de la maquinaria asociada a los procesos de fabricación en un plazo “no superior a un año”.

Así lo ha explicado a Europa Press José Coronilla, portavoz del equipo de lanzamiento de Zahav, un grupo de ocho profesionales del sector de la automoción “expertos en ingeniería de fabricación, proyectos, instalaciones, ingeniería de ensamble de vehículos, especialistas financieros, expertos en logística y sistemas aduaneros internacionales, así como experto en recursos humanos”. Indica que llevan “ocho meses trabajando como DPI (Desarrollo de Procesos Industriales) desde el Centro Andaluz de Desarrollo Empresarial (CADE) de Cádiz, preparando el lanzamiento de Zahav: ‘La otra cara de Zahav’”.

Según Coronilla, este lunes acudieron al Ayuntamiento jerezano con la intención de presentarse y plantear su propuesta para la resolución definitiva de este proyecto una vez “resuelto el problema financiero de la compañía”, ya que “se ha conseguido financiación ajena a la planta de origen (Egipto)”. Así, afirman estar “en condiciones de, con el permiso del Ayuntamiento, poder fabricar todoterrenos y camionetas en la localidad”.

No pudieron finalmente reunirse con la alcaldesa de la localidad, María José García-Pelayo, siendo recibidos por el responsable de la Empresa Municipal del Suelo de Jerez (Emusujesa). Asimismo, la propuesta fue entregada en el Registro del Ayuntamiento jerezano. Confían en que, una vez estudiada, la propuesta sea atendida para convertir la planta de Jerez “en referencia mundial de vehículos Zahav”. Según ha detallado Coronilla, la propuesta de Zahav se basa en ocho aspectos fundamentales, que pasan inicialmente por saldar la deuda pendiente con Emusujesa por importe de 44.900 euros. Explica que se ha hecho una consignación judicial por esa cantidad y dado traslado a Emusujesa para que haga efectivo su derecho.

Zahav propone mantener las condiciones iniciales del suelo, esto es la cesión por 50 años con opción a compra a diez años manteniendo el precio inicial de 45 euros el metro cuadrado, acorde al expediente de interés público pendiente de resolver. Asimismo, dadas las “condiciones de solvencia actual”, la compañía se compromete a tener toda la obra, la cadena de montaje y la maquinaria asociada a los procesos de fabricación “en un plazo no superior a un año”. A partir de ahí, establece en “cuatro meses” el plazo de lanzamiento de vehículos, siendo el tiempo necesario para la adecuación de los procesos, pruebas y para la contratación y formación del personal. En este punto, recuerda que se crearán inicialmente “unos 100 puestos de trabajo”.

Apunta Coronilla que, en caso de aceptación de esta propuesta, Zahav se comprometerá, a través de una cláusula reflejada en el nuevo contrato, a “ceder al Ayuntamiento de Jerez los derechos de los terrenos y la nave con el avance de la obra hasta ese instante, sin entrar en litigio y de manera gratuita” en el caso de que la fábrica no estuviera finalizada transcurrido el año pactado como plazo de ejecución.

Por otra parte, Zahav Auto Spain S.L. se compromete a pagar “por adelantado” el año de cesión de los terrenos a Emusujesa así como los costes adicionales en concepto de licencias. De esa manera “se salda la deuda por adelantado, con la sana intención de generar confianza en la terminación del proyecto”.

La propuesta entregada al Ayuntamiento recoge también la contratación e integración del quipo de lanzamiento, destacando que eso implica un nuevo enfoque de la planificación y desarrollo del proyecto, llevándose a cabo un “estrecho seguimiento” del mismo. Si el Ayuntamiento así lo requiriese, llevarían a cabo certificaciones trimestrales del desarrollo del programa de construcción. Finalmente, indica que en la hipótesis de aceptación de estos acuerdos por parte del Ayuntamiento, los representantes jurídicos de ambas partes redactarían un contrato donde, entre los conceptos legales pertinentes, se recogerían todos y cada uno de estos puntos “al objeto de reanudar las obras a la mayor brevedad posible” y evitar la parada de los trabajos por días de agua.

El segundo teniente de alcalde, Javier Durá, recibió en el Salón Noble del Ayuntamiento a los alumnos del instituto alemán Albert Schweitzer (Hurt, Renania del Norte-Wesfalia) que han realizado formación práctica en distintas áreas del Ayuntamiento orientadas a la ampliación del conocimiento de nuestra lengua y del sector productivo del turismo, la cultura y el ocio. Durante el acto de recepción se firmó un diploma institucional entre el Ayuntamiento y el Instituto.

El segundo teniente de alcalde ha agradecido a los rectores del centro “haber apostado por nuestra ciudad y el Ayuntamiento para la realización de este periodo de prácticas. Se han elegido lugares emblemáticos de la ciudad para la realización de este periodo formativo. Es muy importante seguir fomentando este tipo de programas que contribuyan a lazos de amistad y convivencia entre los pueblos”.

Junto a Javier Durá han asistido Georg Fischer, Director del Instituto Albert Schweitzer de Hürth; Guido Bösader, coordinador de la sección bilingüe hispano-alemana del citado Instituto; Marie Czilwik, responsable del programa de prácticas del Instituto Albert Schweitzer; así como Rebecca Ley, Judith Gerigk, Inka Hoffmeister y Anna Maria Krause, que ya han finalizado su periodo de prácticas en nuestro Ayuntamiento.

Durante el presente año, cuatro estudiantes han realizado sus prácticas desde el 19 de agosto al 12 de septiembre en Conjunto Monumental del Alcázar, Oficina Municipal de Turismo, Museo Arqueológico y Zoobotánico. Igualmente, en virtud del convenio de colaboración suscrito en abril de este año entre la alcaldesa, María José García-Pelayo, y el director del citado centro, tres nuevos estudiantes alemanes realizarán sus prácticas en distintas áreas municipales del 21 de octubre al 15 de noviembre.

El Ayuntamiento firmará un convenio de colaboración con la asociación de desempleados de la zona noroeste, presidida por José MarÍa Prieto Bonilla, para la realización de colaboraciones en el ámbito de la inserción laboral y la búsqueda activa de empleo, entendidas en sentido amplio. El acuerdo, que tendrá una vigencia de dos años, tendrá el carácter de convenio marco contemplándose la posibilidad de celebrar, a su amparo, convenios específicos de colaboración que tendrán por objeto concretar las actuaciones pactadas en los respectivos ámbitos de actuación social.

La asociación de desempleados de la zona noroeste trabaja en favor de la inserción laboral de sus asociados, en la búsqueda de información de especial interés para la mejora de la ocupabilidad de sus integrantes, así como en la participación en cuantas actuaciones de sensibilización sobre promoción del autoempleo y salidas profesionales  puedan ser de utilidad a sus integrantes. La Asociación ha  trasladado al Ayuntamiento como principal inquietud la necesidad de sus asociados de acceder a cuanta información y formación  pueda generarse en el seno de la Agencia de Empleo de Jerez, dependiente de la delegación de Impulso Económico

El convenio regulará que el Ayuntamiento ponga a disposición de la asociación los diferentes servicios de la Agencia de Empleo para la remisión de información actualizada en materia de ofertas de trabajo, convocatorias, ayudas, acciones de formación, y cualquiera otra que se estimase de interés para el colectivo y la realización de acciones de información en grupos sobre el funcionamiento de la Agencia de Empleo, los servicios prestados y las modalidades de participación en los mismos.

Igualmente, se establece la programación de acciones de formación para la búsqueda de empleo específicas y adaptadas a las necesidades de los asociados y la valoración de propuestas solicitadas por la Asociación en materia de promoción de empleo.

Hay que recordar que  la Agencia de Empleo de Jerez es un servicio especializado, dedicado a la búsqueda de información especializada en materia laboral, la detección de oportunidades laborales con intermediación con empresas de la ciudad y alrededores, a la gestión de ofertas de empleo, a la orientación profesional y a la formación especializada en técnicas para la búsqueda activa de empleo.

La Asociación de Técnicos Municipales ha reiterado este sábado su intención de impugnar el convenio colectivo tanto por la vía laboral como por la contenciosa si el documento sale ratificado en la asamblea de trabajadores convocada para este lunes 16 de septiembre. A juicio de este colectivo, “el SIP y CGT han conseguido que el gobierno reparta beneficios solo entre ellos. Es una demostración más de que el gobierno local es rehén de estos sindicatos y le importa poco el resto de la plantilla”.

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La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, informa que está abierto el plazo de la convocatoria ordinaria de 2014 para la bonificación de las tasas de agua, alcantarillado y basura que comenzó el pasado 1 de julio y concluye el próximo 30 de septiembre.

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Los trabajos de reposición del cableado sustraído por una banda organizada continúan a buen ritmo y hasta el fin de semana se habían repuesto casi 17 kilómetros en 24 calles, consiguiendo que cerca de 300 puntos de luz estén nuevamente en servicio.

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El delegado de Urbanismo y Movilidad, Agustín Muñoz, mantuvo esta semana una reunión con los adjudicatarios de las 125 viviendas protegidas para la Integración Social de Cerrofruto para informarles del estado actual en que se encuentra esta promoción de realojo, así como del procedimiento que se llevará a cabo para la entrega de las viviendas. La intención del Ayuntamiento es entregar los pisos a sus inquilinos en los primeros días de octubre.

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El Ayuntamiento y Cruz Roja firmarán un convenio ejecutivo dentro del convenio marco para el desarrollo del Proyecto ‘Prestaciones llamamiento ahora + que nunca’ en materia de prevención de desahucios dirigido principalmente a evitar la exclusión residencial.

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