Stefano Coletti, piloto que cuenta en su haber con victorias en la GP2, se une a Racing Engineering para la presente temporada. El monegasco viene de una muy exitosa campaña en el 2013, con tres victorias, tres podios, una pole-position y tres vueltas rápidas. Leer noticia completa

La Junta de Gobierno Local ha aprobado adjudicar a la empresa Cobos y Román S.L. las obras de adaptación del Centro de Recepción en el Palacio de Villavicencio del Alcázar para mejorar la calidad en el servicio de atención al visitante y responder a la demanda turística actual.

El proyecto municipal, que se aprobó en octubre de 2013, consiste principalmente en la modificación de la distribución interior, cambiando el lugar de la recepción de visitantes y adaptando una sala a tienda y zona de vending. La zona donde se actuará abarca una superficie útil de aproximadamente 338 metros cuadrados.

Leer noticia completa

La Junta de Gobierno Local ha aprobado el inicio del expediente de contratación del servicio de colaboración bancaria como entidad gestora de la recaudación voluntaria de los ingresos municipales. El principal objetivo de la licitación de este servicio es que una entidad financiera gestione todos los ingresos de recaudación voluntaria municipales con lo cual se garantiza unos ingresos estables de forma mensual.

Leer noticia completa

La Policía Local ha detenido a cinco individuos que portaban oculta en el vehículo en el que circulaban una pistola de calibre 9 milímetros corto, una defensa extensible de tipo policial, un mosquetón adaptado a modo de ‘puño americano’, una navaja y una peluca de rizos de color naranja.

La Policía Local realizaba un servicio ordinario por la avenida de La Serrana (Distrito Norte) cuando se percataron de la presencia de un vehículo cuyos pasajeros presentaban una actitud sospechosa. Los agentes, tras requerir la presencia de otra unidad radio-patrulla, procedieron a interceptar el vehículo, deteniendo a los individuos, que fueron identificados como J.M.R., M.G.G., M.G.C., J.A.O.S. y D.R.J., procedentes de la provincia de Sevilla.

Generar empleo y riqueza, fomentar la economía familiar y acabar con los abusos en el sector de la hostelería trayendo los precios justos. Esa es la filosofía de Mercado Provenzal, una cadena de cervecerías low cost real y de calidad que presentó su modelo de negocio en su local de Barcelona (Calle Rocafort, 156), con motivo de su primer aniversario como Sociedad Franquiciadora.

Julio Ortega, director comercial de la enseña y también franquiciado, explicó en rueda de prensa que “los cimientos de nuestro negocio no son los económicos, sino la recuperación de valores de vida. Gracias a ello hemos crecido en un año más que ninguna otra franquicia de hostelería en sus inicios. Y estamos labrando un presente y un futuro prometedor. No para enriquecernos, sino para crecer juntos”.

El modelo de Mercado Provenzal, que tiene su origen en Sevilla, ha roto los esquemas de un sector, el de la hostelería, en el que parecía que todo estaba inventado. Con productos como la caña a 0’40€, montaos desde 0’50€, desayunos completos a 1’50€, copas a 3’30€ o menús completos a 3’90€, la enseña se ha convertido en la cadena de cervecerías más barata del país, contando con proveedores de primeras marcas (Makro, Unicer, Pepsi).

Con esta oferta de productos y una escasa inversión para poder montar una franquicia (50.000 euros más IVA), Mercado Provenzal ha logrado abrir hasta 34 locales en su primer año de vida a lo largo y ancho de la geografía española. La ensaña calcula haber creado hasta 1.500 puestos de empleo, entre empleos directos e indirectos. “Permitimos que familias sin grandes recursos puedan montar su franquicia, tener su proyecto empresarial y de vida, y dar empleo a sus propios familiares al tiempo que permiten a sus vecinos disfrutar de grandes momentos a precios justos, que no es lo mismo que baratos”, señaló Ortega.

Este modelo de bajos costes y precios reducidos, que logró el Premio Nacional a la Mejor Franquicia de Hostelería de 2013, es posible gracias a la recuperación de unos valores como la constancia, el trabajo duro con los proveedores, el no endeudamiento, la transmisión de conocimientos o la generación de oportunidades. “Parece imposible, pero estamos demostrando que sí se puede. Si creamos una cadena de favores con nuestros franquiciados y con la sociedad en general, eso revertirá en una cadena de valores y eso es lo que hace que el negocio funcione”, señaló Julio Ortega.

Otra de las claves del éxito de Mercado Provenzal en su primer año ha sido su gestión comercial. “Somos nosotros los que seleccionamos a nuestros franquiciados. Personas que sintonicen con nuestros valores y que quieran ser nuestros compañeros de viaje. Cualquiera que tenga 50.000 euros en el bolsillo no puede abrir un Mercado Provenzal”, indicó el director comercial. La enseña tiene firmadas al menos otras 30 aperturas para el año 2014 y prevé superar los 100 locales en el año 2015.

Con esta filosofía, que se aleja de la cultura del pelotazo, Mercado Provenzal se ha convertido en la única franquicia de hostelería que presenta un low cost real todos los días del año, ya que los bajos costes van más allá de los precios de los productos, abarcando todos los aspectos del negocio.

Gracias al éxito que ha tenido este  modelo, especialmente atractivo para los jóvenes y las personas emprendedoras, el plan de expansión de la enseña llegó hace unas semanas a Barcelona, la última gran comunidad autónoma en la que no se había expandido hasta el momento.

Otra vertiente social de la enseña es la de su departamento de Responsabilidad Social Corporativa, cuya imagen es el exjugador de baloncesto Ismael Santos, que ha realizado un documental y escrito un libro para ayudar a la asociación Stop SanFilippo. “Ismael se identifica con nosotros porque sabe que somos justos y que nuestra pretensión es crecer juntos, sin falsas promesas”, concluyó Ortega.

La Peña Flamenca Buena Gente, fundada en el año 1978, aprobó recientemente por unanimidad en asamblea el nombramiento de su nueva junta directiva, que queda compuesta como sigue:

-Presidente: Nicolás Sosa Izaguirre.

-Vicepresidente: Emilio Acosa Arana.

-Secretario: Juan Antonio Brazo Angulo.

-Tesorero: Manuel Méndez Asencio.

-Vocal: Juan Carlos Sosa Carreto.

-Vocal: Juan Souto Sánchez.

La junta directiva y socios de esta renovada asociación persiguen fomentar el arte flamenco en toda su pureza con la organización de reuniones de tipo cultural, recitales, y concursos de interés flamencólogo, intentando contribuir al fomento de nuestra cultura local.

El mayor esfuerzo de esta asociación se centra en el fomento del cante flamenco denominado saeta, oración cantada, que acerca el flamenco con pureza a la semana de pasión, y tiene especial relevancia en Jerez, donde adopta el modo flamenco predominante de la misma, esto es, la seguiriya, con cantaores tan significativos como Manuel Torre.

Esta asociación presentará en breve la celebración el próximo 14 de marzo de la XXVI Exaltación de la Saeta y el XXXVI Concurso de Saetas, reconocido con el Premio Nacional de Flamencología por La Cátedra de Flamencología y Estudios Folklóricos Andaluces, y que tras las correspondientes clasificatorias tendrá su fase final el próximo 11 de abril.

Entre otras actividades, en el presente año la Peña Flamenca Buena Gente mantendrá su presencia en la Feria del Caballo 2014 organizando distintas actuaciones que fomenten el cante flamenco y su proyección al baile; el desarrollo de  los recitales de noches flamencas de otoño que suman XXXIV ediciones; y  la organización de las tradicionales zambombas jerezanas, entre las que se incluye la participación en la zambomba popular ‘Nochebuena en Santiago’ desde 2011.

Foro Ciudadano de Jerez llevará a los próximos plenos ordinarios del presente mes de marzo de Ayuntamiento y Diputación la situación que está sufriendo el colectivo de monitoras administrativas que la Junta de Andalucía ha despedido de los colegios para ser sustituidas por desempleados de larga duración, aunque “sin experiencia” en tareas claves como el proceso de escolarización. Esta situación ha provocado, aparte del perjuicio para estas trabajadoras que en muchos casos fueron contratadas en septiembre y despedidas injustamente en noviembre pasado, un colapso en la escolarización en los 32 centros educativos públicos de la ciudad. De ahí que, como ha anunciado la portavoz institucional de Foro, Rocío Montero, “es necesario instar cuanto antes a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte a que articule los mecanismos necesarios para rectificar ya y que estas personas regresen a sus puestos de trabajo tal y como estaba comprometido y en las condiciones más dignas posibles, y centre los planes de choque para desempleados de larga duración en otras funciones y tareas”. En la reunión, en la que también han estado presentes el portavoz de esta organización política, Raúl Ramírez, y el concejal Manuel Rosa, una representación de los más de 30 afectados en Jerez ha reclamado una “solución urgente” ante la precaria situación en la que se les deja: “totalmente tirados y en la calle”.

Y es que, como ha explicado la portavoz de las afectadas, Rocío Guitarte, las monitoras despedidas (en torno al 80% de estos empleados es mujer) estaban contratadas por empresas de trabajo temporal que les pagaban “unos míseros cuatro euros la hora, por lo que con suerte llegaban a los 470 euros al mes de sueldo”. De hecho, la propia Junta ha llegado a reconocer que estas personas prácticamente trabajaban en “condiciones de explotación, pero su solución ha sido rescatar el servicio prestado por empresas externos y acometer directamente la contratación del personal valorando únicamente que los que accedan a los puestos de trabajo sean parados de larga duración”. “Tenemos el apoyo de muchos directores de centros que incluso nos llaman a diario para pedirnos ayuda porque las que conocemos todo el proceso administrativo somos nosotras”, ha dicho. Desde Foro Ciudadano se ha reclamado con insistencia al Gobierno andaluz que “se tengan en cuenta los derechos adquiridos por estas empleadas, las cuales son rehenes del caos generado por las empresas a las que la Junta decidió adjudicar la prestación en procesos que fueron muy criticados hace años”.

El cambio de modelo ha supuesto, han denunciado las afectadas, que un total de 840 monitores, algunos de ellos con ocho años de antigüedad en el puesto, hayan perdido el empleo, con el agravante de que muchos de ellos fueron despedidos en noviembre, por lo que no son parados de larga duración como exige la Junta, y además en algunos casos carecen de la titulación que la Consejería de Educación exige ahora para pujar por una de las plazas. En este sentido, Rocío Montero ha avanzado que registrarán sendas propuestas para que sean elevadas a los plenos de Ayuntamiento y Diputación con el objetivo de instar a la Junta de Andalucía a que “corrija” una decisión “injusta y caótica, no sólo para los cientos y cientos de trabajadores afectados sino también para todo el proceso de escolarización, que se abrió el pasado lunes y que está siendo desastroso en la práctica totalidad de los centros públicos”.

La delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud, Isabel Paredes, junto al delegado de Urbanismo y Movilidad, Agustín Muñoz, y la concejal de Infraestructura, María José Rúa, inauguró el ‘Parque Biosaludable adaptado’ en la sede del complejo de atención integral para personas con Parálisis Cerebral que Upace Sur tiene en Jerez. En el acto estuvieron presentes Germán Fernández Pajares, presidente Fundación Upace Sur, José Rodríguez de Medina Salido, presidente de Honor Fundación Upace Sur Atiende, Antonio Vila Gallardo, Director de DKV, y familiares y usuarios de Aspace Sur y Upace.

Isabel Paredes expresó su agradecimiento a DKV, entidad que ha financiado el proyecto a través de la convocatoria ‘Tú decides’, por apoyar y fomentar acciones que contribuyen a mejorar la calidad de vida y la salud. “Aspace Sur y DKV, de la mano, estáis apostando por la calidad de vida y por la salud, y por tanto, estáis ayudando a construir un Jerez mejor”, ha afimado. La delegada ha señalado que este parque biosaludable “es un nuevo ejemplo de vuestro reto diario para seguir ofreciendo siempre a todos vuestros usuarios las mejores instalaciones, la mejor atención, y unos servicios renovados y adaptados a la evolución de las técnicas terapéuticas”.

Isabel Paredes recordó que Ayuntamiento mantiene las puertas abiertas para trabajar con Upace y seguir avanzando en la eliminación de barreras. “Juntos debemos apostar por un Jerez más accesible, más integrador, y con mejores servicios”, ha afirmado. En este sentido ha subrayado la colaboración estrecha que la Oficina Municipal de Atención a la Discapacidad (Omad) mantiene tanto con Upace como con DKV. “Tenemos la ilusión de seguir trabajando muchos años más con vosotros, en la misma línea, resolviendo los nuevos retos, y adaptándonos a las nuevas demandas sociales que se plantean cada día en el ámbito de la discapacidad”, ha apostillado.

Cabe recordar que el pasado 19 de julio de 2013 tuvo lugar en el Ayuntamiento de Jerez el acto de firma del convenio de colaboración por el que DKV Seguros financiaba la instalación de un ‘Parque Biosaludable adaptado’ en la sede del complejo de atención integral para personas con Parálisis Cerebral que Aspace Sur tiene en Jerez.

Con este parque biosaludable se persigue que el equipo multidisciplinar de profesionales del área de rehabilitación Aspace Sur consiga mayores éxitos en la aplicación de técnicas terapéuticas relacionadas con la psicomotricidad y el deporte (base de estos parques). Este tipo de parques permiten desarrollar el equilibrio y la musculatura, mejorar la flexibilidad, mejorar el metabolismo, el control del sobrepeso o la respuesta inmunitaria, todos ellos aspectos que producen beneficios físicos y mentales y que permiten a los usuarios progresar tanto corporal como afectivamente.

La instalación consta de un circuito completo de trabajo compuesto por un total de 11 aparatos distribuidos a lo largo de un recorrido que los agrupa según su tipología. Hay 2 equipos de calentamiento, 3 de coordinación de movimientos, 4 de ejercicios y 1 de relajación. Como novedad se incluye también un equipo especial de trabajo para personas con movilidad reducida que usen silla de ruedas. Se estima que unos 350 usuarios de la organización puedan beneficiarse de este nuevo proyecto.

El  piloto jerezano Alberto García Mateos iniciará este fin de semana su partición en ell Campeonto de  Andalucía de Rally-Crono, tomando parte en  el I Rally-Crono Barada Ciudad de Ubrique, prueba inaugural del certamen regional que se desarrollará en la citada localidad de la serranía gaditana. Leer noticia completa

Agentes de la Policía Local han realizado en las últimas horas dos detenciones por presuntos delitos contra la Seguridad Vial. Primero se personaron en la Plaza Madre de Dios, donde localizaron al vehículo que, momentos antes, según comunicado recibido, había colisionado con otro turismo, dándose posteriormente a la fuga. Tras interceptar a su conductor, identificado como M.M.A., los agentes comprobaron que éste presentaba evidentes síntomas de estar bajo los efectos de intoxicación etílica. A tenor de ello, fue trasladado a la Inspección de Guardia de de la Policía Local, donde se le practicó la prueba de alcoholemia, que ofreció resultado positivo, motivo por el que se instruyeron las oportunas diligencias.

Del mismo modo, posteriormente, en un control rutinario de barriadas, los componentes de una unidad de Policía Local sorprendieron a quien fue identificado como M.M.M. conduciendo un turismo en estado ebrio. Fue trasladado a la Inspección de Guardia de dicho Cuerpo Policial, donde se le practicó la prueba de alcoholemia, que ofreció también resultado positivo. Se instruyeron las oportunas diligencias.